Wir sind eine Dienstleistungsgesellschaft, die Zentralfunktionen in den Bereichen Marketing, allgemeine Verwaltung, Buchhaltung, Personalwesen und EDV für vier Schwestergesellschaften übernimmt und anbietet. Das Tätigkeitsfeld unseres Verbundes ist der Großhandel mit Reinigungs- und Pflegebedarfsartikeln für Gebäudedienstleistungsunternehmen, medizinische Einrichtungen, öffentliche Verwaltungen, Industriebetriebe und das Gastronomie- und Hotelwesen.

Für unseren Firmenverbund mit ca. 250 Mitarbeitern/-innen an verschiedenen Standorten, suchen wir für den Dienstsitz Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzquali­fikation im Personalbereich (z. B. Personal­fachkaufmann/-frau oder betriebswirt­schaftli­ches Studium mit Schwerpunkt Human Ressource)
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Perso­nal­sachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Organisationsstärke sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Flexibilität sowie Freude an der Arbeit
• Proaktive Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Empathie-Vermögen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusst­sein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Teamfähigkeit

betreffen die verantwortungsvolle Übernahme der gesamten Bandbreite unserer Personalsachbearbeitung wie z.B.:

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenz und Bescheini­gungen
• Betreuung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten
• Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Führen der Personalakten
• Personal-Recruiting für mehrere Standorte in Deutschland
• Bewerberkorrespondenz und -management
• Vorbereitende Arbeiten für die monatliche Lohn- und Gehalts­abrechnung
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Pflege des Zeit- und Urlaubserfassungs­systems
• Erstellen von Bescheinigungen für Kranken­kassen und Behörden
• Weitere organisatorische und administrative Tätigkeiten

• Sichere Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem langjährig etablierten, zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser...)

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button.

Bei Fragen erreichen Sie unsere Personalabteilung per E-Mail über karriere@pro.de oder telefonisch unter der Nummer 0571- 5047145.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen über uns und unsere verbundenen Unternehmen finden Sie auf www.pro.de.